header beckground

успех в игре дающий право на получение денег имущества и т п

Успех в игре дающий право на получение денег имущества и т п

Эти далеко не праздные вопросы задает себе каждый руководитель. Кто-то, изначально не доверяя наемному персоналу, меняет закупщиков каждые полгода-год, кто-то подбирает на эту должность близких родственников или «проверенных» успех в игре дающий право на получение денег имущества и т п безупречной службой сотрудников, кто-то изобретает сложные системы мотивации и ещё более сложные системы контроля.

Если оставить в стороне игры как красть деньги аспект мотивации закупщиков, то на первое место выйдет прикладная задача - какую систему мотивации применять к закупщикам для получения от них максимальной отдачи.

Рассмотрим конкретные аспекты этой задачи. Для начала определимся с целями внедрения системы мотивации в направление закупок. Мотивация закупщика может иметь следующие основные цели:. Если принять как дополнительное условие задачи наличие у закупщика достойной зарплаты на момент внедрения системы мотивации, то максимальная отдача может быть получена за счетдополнительного поощрения сотрудников, занятых в процессе закупок. Наиболее эффективными в этом плане являются следующие способы поощрений, окончательный выбор которых производится по усмотрению руководства компании:.

CODYCROSS Изобретения Группа 44 ГОЛОВОЛОМКА 3

Хочется отдельно отметить, что пеницитарные методы штрафы, лишение премии, дисциплинарные наказания и проч. Размер ежемесячной премии зачастую вызывает много нареканий у сотрудников. Главная причина подобного недовольства - непрозрачность или невнятность логики определения суммы премии и очень часто её видимая субъективность. Бывает, что сумма премии вызывает недоумение, поскольку создает впечатление несправедливо заниженной или завышенной. Руководитель иногда и игра в деньги для мальчика не может толком объяснить, каким именно образом он определил успех в игре дающий право на получение денег имущества и т п процент премии для того или иного работника.

Особенно много кривотолков «раздача премий» вызывает в коллективах, где существует утечка подобной информации и сотрудники имеют возможность сравнивать полученные ими «бонусы» с суммами вознаграждений своих коллег. Предлагаемый «балльный» метод оценки деятельности закупщика по итогам месяца Таблица 1 не игры на деньги iphone на универсальность, однако отчасти решает эту проблему, поскольку любой закупщик имеет возможность самостоятельно рассчитать причитающуюся ему премию.

И, кстати, самостоятельный расчет баллов с приложением подтверждающей документации может использоваться как дополнительное средство мотивации закупщика. Таблица 1. Балльный метод оценки деятельности закупщика по итогам месяца. Наличие на определенную дату текущего месяца на складах нормативных остатков сырья товарной группы закупщика.

Количество денег, в обмен на которые продавец готов передать единицу товара. По сути, цена является коэффициентом обмена конкретного товара на деньги. Понятие цены — фундаментальная экономическая категория. Величину соотношений при добровольном обмене товаров называют стоимостью. Отсутствие срывов поставок, отсутствие остановок предприятий из-за нехватки успех в игре дающий право на получение денег имущества и т п, отсутствие срывов заказов из-за отсутствие товара.

Перевод «предоплатного» товара в категорию «оплата по факту поставки» - 5 баллов. Увеличение периода отсрочки платежа за поставленный товар - 3 балла за каждые дополнительные 5 банковских дней.

ответ на кроссворд и сканворд

Наличие на определенную дату текущего месяца плана поставок и платежей на следующий месяц. Реакция закупщика на претензии, расследование и доведение их до поставщиков, принятие адекватных мер по претензиям получение скидки на товар, успех в игре дающий право на получение денег имущества и т п или замена некачественного товара, снижение цены, получение дополнительных преимуществ от поставщика и т.

Все полученные претензии разобраны, по всем приняты меры и решения - 5 баллов. Регулярная оценка поставщиков ведение досье, контроль качества и т. Своевременное оформление отчетности процент наличия учетных документов и проверенных поставок на определенное число текущего месяца.

Отношение к работе, дисциплинированность, стремление к оптимизации закупок. После анализа работы закупщика баллы суммируются и «переводятся» в процент премии согласно Таблице 2 ориентировочно.]

2019-05-20

view310

commentsCOMMENTS1 comments (view all)

семерка много денег игра

Успех в игре дающий право на получение денег имущества и т п

2019-05-22

Федосья

Ваша мысль просто отличная

add commentADD COMMENTS